Hur säger man upp sig
Vill du gå vidare i din yrkeskarriär? Du kanske har fått ett nytt jobb eller av annan anledning känner att du inte vill stanna kvar på ditt nuvarande jobb? Då kan det vara läge att säga upp sig. Att säga upp sig är något som de flesta inte gör så många gånger i livet, och därför kan det kännas lite jobbigt. Många vill inte göra sin arbetsgivare besviken, och kanske tvekar du på om du verligen borde säga upp dig trots allt. Hur det än ligger till kan det kännas skönt att vara lite förberedd och planera hur du ska gå tillväga när du säger upp dig. Kom ihåg at ten bra utförd uppsägning minskar risken för irritation eller problem mellan dig och din arbetsgivare. Det här ökar också chansen till att exempelvis få en god recommendation från denna inför kommande jobb.
Såhär kan du säga upp dig på ett bra sätt:
- Fundera på anledningen till uppsägningen. Även om det inte finns något krav på att du ska redogöra för exakt varför du säger upp dig kan det kännas skönare för både dig och din chef om du lite kort sammanfattar anledningen till uppsägningen
- Ta reda på vilket anställnings- och eventuellt kollektivavtal du har, så du vet att allt går korrekt till när du väl säger upp dig. Kom till exempel ihåg att de allra flesta jobb har en så kallad uppsägningstid, vilket innebär att du inte slutar samma dag som uppsägningen sker
- Om du har möjlighet är det bra att författa ett brev i samband med uppsägningen. Detta skriver du givetvis under med namn, datum och ort. Skriv ut två kopior; en som du behåller och en som din chef behåller. Även chefen ska skriva under brevet
- Vare sig du skriver ett brev eller inte bör du planera in ett mote/avstämning med din chef där ni går igenom uppsägningen, uppsägningstiden och annat viktigt. Det här minskar risken för missförstånd och ni har chans att diskutera eventuella frågor som kan uppstå i samband med en uppsägning
- Tacka för din tid på arbetsplatsen. Att visa tacksamhet och uppskattning och hur du har utvecklats är alltid uppskattat
